Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

"Ставропольский бизнес" рассказывает о корпоративном страховании, его преимуществах и отличии от обычного страхования юридических лиц.

Ставропольский бизнес, 28 апреля 2004 г.

Комплексный подход к решению проблем

1736 просмотров

Работа с юридическими лицами пока остается главным направлением большинства страховых компаний, работающих в Ставропольском крае.

Что касается российских показателей, то на долю юрлиц в общем портфеле страхователей приходится от 60 до 70%. В связи с этим корпоративные клиенты - основа страхового бизнеса и им уделяется особое внимание. между тем, очевидно, что страховщики ни в коей мере не умаляют значимость представителей малого бизнеса и физических лиц, но объективно, в силу сложившейся экономической ситуации, сотрудничество с этими категориями клиентов находится на стадии становления, хотя это, безусловно, перспективный и емкий рынок.
Как считают страховщики, корпоративное страхование стимулирует развитие других видов страхования. Так, например, почувствовав преимущества корпоративной страховки, клиент скорее решится приобрести дополнительные полисы по страхованию жизни, медицинскую страховку или застраховать свое имущество за собственные деньги. Действующее законодательство предусматривает режим налогового благоприятствования для работодателей, отчисляющих средства на страхование. Так, согласно закону "О налогообложении прибыли предприятий" юридические лица могут относить платежи по долгосрочному накопительному страхованию жизни своих сотрудников на валовые затраты в пределах 15% от заработной платы, полученной каждым конкретным сотрудником на протяжении отчетного периода. В части имущественного страхования страховые платежи также могут относиться на счет валовых затрат.
 
Комплексный подход
Существенной проблемой в развитии корпоративных программ страхования является недостаточный спрос.
"Корпоративное страхование, на мой взгляд, выгодно, но, к сожалению, не востребовано - считает директор ставропольского филиала ОАО "Росмедстрах" Ирина Котомичева. - Программа корпоративного страхования является комплексным страховым продуктом, предполагает страховую защиту всего перечня корпоративных интересов и направлений деятельности компании. Между тем не многие предприятия хотят страховаться. Объясняют это отсутствием средств. Хотя, мне кажется, что все объясняется плохой осведомленностью руководителей предприятий об этом виде страхования. Понятно, что прожить без страховки можно. Ну случится что-нибудь с предприятием, разорится оно, и его можно будет продать. Но ведь настоящий собственник должен задумываться о завтрашнем дне. И корпоративное страхование сможет решить ряд проблем".
Отличие обычного страхования юрлиц от корпоративной программы страхования заключается в комплексном подходе к формированию предложения. Главным требованием к правильному составлению корпоративной программы страхования является ее способность обеспечивать качественный риск-менеджмент бизнес-процессов клиента. При составлении предложения по страхованию страховой агент исходит из юридического статуса страхователя, а в отдельных случаях обращает внимание на характер его деятельности, делая акцент на одном их видов страхования. Корпоративная же программа страхования учитывает множество факторов и нюансов бизнеса клиента, и главное - предполагает наличие у самого страхователя определенной корпоративной философии. Корпоративное страхование редко бывает частичным, как правило, оно распространяется не только на имущественные интересы компании, но и на сотрудников [при страховании за счет предприятия либо на специальных условиях - бонус-программы], и даже клиентов. Наиболее типичными являются следующие риски: возможная утрата [гибель], недостача или повреждение основных или оборотных средств предприятия, возникновение гражданской ответственности предприятия по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью и имуществу третьих лиц или окружающей природной среде, возможные убытки или неполучение ожидаемой прибыли из-за изменения условий функционирования предприятия по не зависящим от него обстоятельствам.
 
Преимущества комплексного страхования
Корпоративные программы страхования, конечно, дороже, чем отдельно взятые виды страхования. Однако если говорить о стоимости единицы страховой услуги, то в рамках корпоративной программы страхования она значительно дешевле. "Я считаю, что корпоративное страхование - находка для любого предприятия. Это надо только понять, - рассказывает генеральный директор филиала страховой компании "Альфастрахование" в Ставрополе Елена Кальченко. - Что касается нашей страховой компании, то мы можем предложить несколько интересных программ. Допустим, мы предлагаем клиенту определенные виды страхования. В зависимости от того, какой пакет он выберет, страхователь распределяется на программы: "Стандарт", "VIР" и "Престиж". Чем больше застраховано - тем больше скидки. Кстати, по программе "Престиж" нами предусмотрены скидки на все виды страхования. Так что корпоративное страхование - это не дорого, а выгодно".
Действительно, выгоды от комплексного страхования очевидны: общий тариф по корпоративному страхованию ниже, чем у отдельных видов страхования, да и качество обслуживания выше [корпоративного клиента ведет менеджер]. Кстати, в некоторых страховых компаниях предусматривается и послестраховое сопровождение. Так что руководителям предприятий, пожалуй, есть над чем задуматься. Корпоративное страхование удобная возможность защитить себя и компанию сразу от нескольких рисков. А если на этом еще можно сэкономить время и деньги, то почему бы и нет?
 
Роман КОСТЮЧЕНКО

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »